Tips & guider

Socialpedagog lön – hur mycket tjänar en socialpedagog?

2025-01-30
Socialpedagog lön

Hur mycket tjänar en socialpedagog? Enligt SBC:s senaste lönestatistik ligger medellönen för en socialpedagog i Sverige på 33 200 kronor i månaden. Lönen kan dock variera beroende på erfarenhet, arbetsplats och region. Om du vill lära dig mer, läs vidare!

Socialpedagog lön 2025

När man pratar om löner för socialpedagoger används ofta begreppen medellön och medianlön. Här förklarar vi vad de betyder och berättar vad lönerna ligger på enligt den senaste statistiken för 2024.

Medellön och medianlön – vad är skillnaden?

Medellön betyder att man räknar ut genomsnittet av alla löner i en grupp. Man lägger helt enkelt ihop alla löner och delar summan med antalet personer.

Medianlön är mittenlönen när alla löner sorteras från den lägsta till den högsta. Det betyder att hälften tjänar mer och hälften tjänar mindre än medianlönen.

Vad ligger lönen för socialpedagoger på 2025?

Som vi nämnde i inledningen ligger medellönen för en socialpedagog i Sverige på 33 200 kronor i månaden – enligt SBC:s senaste lönestatistik. Medianlönen ligger snäppet under på 32 100 kronor i månaden.

Hur mycket tjänar en socialpedagog efter skatt?

När det gäller socialpedagog lön efter skatt så är det svårt att ge ett exat svar, eftersom det beror på flera saker som varierar från person till person. Skatteprocenten är inte densamma i alla delar av Sverige, och det kan också finnas andra individuella omständigheter som påverkar nettolönen – alltså lönen du får utbetald efter skatt.

Men om vi utgår från medianlönen för en socialpedagog, som är 32 100 kronor i månaden, och drar av en skatt på 30%, så blir nettolönen ungefär 22 500 kronor i månaden.

För att ta reda på exakt vad du själv skulle tjäna efter skatt kan du använda Skatteverkets beräkningsverktyg eller ta reda på vad kommunalskatten är i just din kommun.

Medellön per ålder

Lönen för en socialpedagog kan variera beroende på hur länge man har varit i yrket. En nyexaminerad socialpedagog som precis börjat jobba har i regel en lägre lön jämfört med någon som har många års erfarenhet.

Erfarenhet, ålder och vidareutbildning är saker som kan påverka löneutvecklingen. Här nedan visas medellönerna för socialpedagoger i olika åldersgrupper enligt SBC:s senaste lönestatistik.

Medellön per ålder för socialpedagoger:

Åldersgrupp

Medellön (kr/månad)

18-24 år

30 200 kr

25-34 år

32 000 kr

35-44 år

33 300 kr

45-54 år

34 300 kr

55-64 år

34 000 kr

65-66 år

33 300 kr

 

Som tabellen visar ökar lönen gradvis med åldern, vilket ofta speglar ökad erfarenhet i yrket. Lönen når sin topp mellan 45 och 54 års ålder innan den stabiliseras eller minskar något i senare år.

Detta är en vanlig trend för många yrken och kan bero på faktorer som arbetstid, arbetsuppgifter och pensionsplanering.

Hur sätts lönen?

Lönen för en socialpedagog bestäms av flera faktorer som kan variera beroende på arbetsplats, erfarenhet och arbetsuppgifter. Här nedan förklarar vi de viktigaste faktorerna som påverkar hur lönen sätts.

Utbildning och erfarenhet

En av de största faktorerna är vilken utbildning och erfarenhet du har. En nyexaminerad socialpedagog börjar ofta med en lägre ingångslön, medan någon med flera års erfarenhet, specialisering eller vidareutbildning kan förhandla fram en högre lön.

Typ av arbetsgivare

Lönen kan också bero på vilken arbetsgivare du arbetar för. Kommuner, privata företag och ideella organisationer kan erbjuda olika lönenivåer, beroende på budget och verksamhetens storlek. Socialpedagoger som arbetar inom privat sektor kan ibland ha högre löner än de som arbetar inom offentlig sektor.

Arbetsort och region

Var du arbetar spelar en stor roll för lönen. Kommunalskatten och den ekonomiska situationen i olika regioner påverkar arbetsgivarens möjlighet att erbjuda högre löner. Socialpedagoger som arbetar i storstäder som Stockholm, Göteborg eller Malmö tjänar ofta mer än de som arbetar i mindre kommuner.

Arbetsuppgifter och ansvar

Lönens storlek påverkas också av vilka arbetsuppgifter du har och vilket ansvar som ingår i din roll. Om du till exempel har en ledande roll eller arbetar med särskilt krävande klientgrupper, kan du få en högre lön jämfört med någon med mer grundläggande arbetsuppgifter.

Kollektivavtal och löneförhandling

Många socialpedagoger omfattas av kollektivavtal som fastställer lägstalöner och riktlinjer för löneutveckling. Utöver detta kan din förmåga att förhandla lönen vid anställning eller lönesamtal påverka hur mycket du får i slutändan.

Sjuklön som socialpedagog

Om du blir sjuk och inte kan jobba som socialpedagog har du rätt att få sjuklön. Sjuklön betyder att du fortfarande får pengar, även om du inte kan arbeta. Nedanför förklarar vi hur det fungerar:

Sjuklön är pengar du får från din arbetsgivare när du är sjuk. Du får 80% av din vanliga lön under tiden du är sjuk. Det är arbetsgivaren som betalar ut sjuklönen de första 14 dagarna av din sjukdom (förutom första dagen).